Mise en place de la méthodologie des 20 clés


Dès le début de l'année 2005, la société ESCO s'est inscrite au programme de mise en œuvre de la méthodologie des 20 clés.

Il s'agit d'une méthodologie de gestion d'entreprise basée sur la philosophie de production de l'entreprise TOYOTA. La méthodologie a été définie par Iwao Kobayashi.

L'application de cette philosophie permet d'obtenir les améliorations suivantes dans l'organisation :

  • l'amélioration continue de l'organisation est obtenue grâce à l'auto-évaluation
  • un travail plus actif et de meilleure qualité de tous les employés grâce au travail en groupe et à la formulation de suggestions d'amélioration
  • optimisation des objectifs et de la stratégie de l'entreprise
  • optimisation et réduction des coûts inutiles dans tous les segments de l’organisation
  • augmentation de la productivité
  • augmenter la qualité des produits et les capacités des processus, etc.

La méthodologie des 20 clés a été mise en œuvre avec succès en 2007